DigiGO heeft bekend gemaakt dat er het afgelopen jaar binnen het digiVaardig programma meer dan veertig digiCoaches zijn opgeleid. Een digiCoach is iemand die collega’s, teams, organisatie en de keten helpt bij digitale samenwerking in de gebouwde omgeving. Ook architectenbureaus behoren tot de zogenaamde OBT-sector (ontwerp, bouw en techniek) en weten als geen ander hoe belangrijk de rol van digitalisering is.
DigiCoaches worden beschouwd als bruggenbouwer tussen mens, technologie en processen. Zij ondersteunen individuen maar ook afdelingen en het hele bedrijf bij het gebruik van digitale tools met het oog op digitale samenwerking in de keten. In de huidige tijd wordt dit alleen maar belangrijker. Waar je vroeger een voorsprong had als je dit beheerste, betekent digitaal kunnen samenwerken in de huidige tijd een ‘must’.
Kennisplatform
Hele grote bedrijven investeren in mensen die als taak hebben het digitaliseringsvraagstuk op te pakken. Voor het mkb is dit vaak lastiger en zijn er medewerkers die dit ‘erbij’ moeten doen. Voor de hand ligt het om die taak bij de afdeling ICT neer te leggen. Daar is echter vaak wel de technische kennis aanwezig, maar niet altijd de vaardigheden om kennis over te dragen.
Om die reden is op het Kennisplatform Kubr er een digiVaardig Community ingericht. Hier kunnen professionals kennis en ervaring uitwisselen en een groot aantal praktijkvoorbeelden vinden ter inspiratie en lering. Daarnaast wordt er wekelijks nieuwe content geplaatst wat bedrijven helpt aan de slag te gaan met digitaliseren. Het platform is ontwikkeld door TVVL, in samenwerking met Techniek Nederland, De Bouwcampus, digiGO en Bouwend Nederland.
Tevens is een digiVaardig programma ontwikkeld waarvan het opleiden van digiCoaches een van de vijf speerpunten is. In drie trainingsdagen worden alle tools aangereikt om digitalisering begrijpelijk, werkbaar en betekenisvol te maken bij collega’s, binnen teams, organisaties en de keten. Een digicoach kan zich daarbij ontwikkelen als:
- Verkenner – signaleert kansen om te digitaliseren.
- Facilitator – brengt stakeholders samen en creëert een lerende omgeving.
- Mentor – begeleidt collega’s één-op-één.
- Veranderaar – helpt gedrag en processen duurzaam veranderen.
Deelnemers kunnen kiezen uit de digiBasis-, digiGroei- of digiKetentraining waarmee ze zich richten op respectievelijk collega’s, de afdeling of het hele bedrijf dat moet functioneren in de keten. Een goed opgeleide digiCoach verhoogt digitale en sociale veiligheid, versterkt de kwaliteit van samenwerking en vergroot de trots op het werk en hiermee het werkplezier.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Ontvang iedere week het laatste nieuws en informatie op het gebied van architectuur in uw mailbox.